Студенчество – пора прекрасная, и очень важная в жизни каждого из нас. Полученные в высших и средних учебных заведениях знания – основа профессиональных навыков на всю трудовую жизнь. Однако в процессе обучения каждого студента очень важную роль играет производственная практика.
С большим удовольствием на летнюю практику студентов принимает ОАО «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская». Ежегодно навыки практической работы здесь получают более 25 студентов учебных заведений разного уровня и направления подготовки: ветеринары, зоотехники, механики, электрики, автослесари, сварщики, электрики, КИПовцы, повара.
– Производство у нас разноплановое, поэтому у студентов есть возможность получить опыт по различным профессиям, – рассказала начальник отдела кадров ОАО «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская» М. А. Захарова. – Наше предприятие очень плотно работает со многими учебными заведениями города Дзержинска, Нижегородским аграрным университетом, и студентов на практику принимаем практически всех, кто изъявляет желание. В основном это, конечно, дети наших сотрудников, они у нас всегда на первом месте. У нас много отличных специалистов, которые готовы работать с молодежью и делиться своими опытом и знаниями, – отметила Мария Александровна.
Безусловно, очень важно то, как и под чьим руководством студент впервые погружается в практику, и часто бывает так, что молодые люди приходят работать именно туда, где практиковались ранее. Вот и нынешним летом производственную практику на Сеймовской птицефабрике проходили студенты разных учебных заведений, которые работали по самым разным профессиям и направлениям под руководством опытных наставников.
Мария Николаевна Гудкова – начальник участка исполнения технологии – была наставником у студентов-зоотехников. Три студентки третьего курса Нижегородского государственного аграрного университета проходили практику по этой специальности. Как отметила Мария Николаевна, в этом году практику проходили только девушки.
– Впечатления от наших практиканток остались самые положительные. Когда я подписывала им отчет по практике, девочки сказали, что хотели бы вернуться к нам снова, потому, что им у нас понравилось, что предприятие большое и стабильное, понравилось работать с птицей, – рассказала Мария Николаевна.
Во время производственной практики девушки попробовали свои силы на всех производственных участках: выбраковке птицы, искусственном осеменении, сборе яйца и других. Девушки прошли все этапы зоотехнической работы.
– Две студентки из трех – горожанки. И погружение в практику было для них очень интересным. Раньше молодежь не особо хотела идти в сельское хозяйство, а сейчас появился интерес, желание связать свою жизнь с этой отраслью. Девушки делали всё, что от них требовалось, проявляли интерес и ответственность. Всё прошло хорошо, – резюмировала Мария Николаевна.
Под руководством заведующей зоотехнической лабораторией Надежды Юрьевны Неждановой студенты работали в зоотехнической лаборатории.
– У нас работали две студентки из аграрного университета. Одна из них была принята по договору и исполняла обязанности лаборанта, вторая девушка просто проходила производственную практику. Девушки работали вместе, помогали друг другу и успели за это время хорошо подружиться. Для студенток всё, что они делали, было интересно. Всю работу девчата выполняли серьезно и ответственно. Одна из девушек, та, что работала по договору, сказала, что обязательно снова вернётся на практику, а потом и на постоянную работу. Ей очень понравился наш коллектив и предприятие в целом, – рассказала о своих подопечных Надежда Юрьевна.
В ходе практики этим студенткам пришлось также принять участие в вакцинации птицы, а это – очень сложная процедура, когда одномоментно нужно вакцинировать 75 тысяч голов. Для проведения такой масштабной вакцинации формируется большая группа сотрудников.
Девушки воочию увидели весь сложный процесс выращивания и вакцинации молодняка. Н. Ю. Нежданова считает, что практика прошла успешно, девушки всем интересовались, задавали вопросы, многое записывали, проявляли желание работать и относились к своим обязанностям ответственно.
Агроинженер Александр Николаевич Братов руководил производственной практикой студентов-инженеров. Под его руководством с работой на производстве знакомились двое студентов Нижегородского аграрного университета 2 и 3 курсов.
Молодые люди проходили практику в течение месяца – готовили зерноуборочный комбайн к предстоящей работе. Александр Николаевич говорит, что ребята справились со всем, что от них требовалось.
– Один из этих ребят второй год подряд проходил практику под моим руководством. Поэтому он уже знал, какая будет работа, и что от него будет требоваться. Задачи были поставлены те же, что и в прошлом году. Второй молодой человек тоже хорошо справлялся с поставленными задачами, помогал старшему товарищу в работе. Впечатление от прошедшей практики остались хорошие – ребята ответственно относились ко всему процессу, – рассказал А. Н. Братов.
Механик автотранспортного цеха Руслан Рифкатович Гимадеев руководил производственной практикой студентов по своему направлению. Под его руководством прошли практику две группы студентов – Дзержинского техникума, обучающиеся по специальности «автослесарь», и студенты из Нижегородского аграрного университета, получающие специальность «инженер по эксплуатации». В ходе практики ребята должны были показать знания в области механики. Также в их компетенции находился ремонт и эксплуатация техники. Студенты-автослесари практиковались в ремонте и обслуживании транспорта и агрегатов. Главной целью для этих ребят было обучиться организации труда и всем этапам ремонтных работ на производстве.
– У меня еще была задумка создать склад запчастей в ремзоне, чтобы в любой момент запчасти были под рукой, и можно было бы ремонтировать технику, не дожидаясь, например, окончания выходных и времени, когда откроется общий склад. Ребята мне очень с этим помогли – всё хорошо получилось. Практика прошла успешно – парни схватывали всё на лету. Было видно, что они заинтересованы в работе и им нравится то, что они делают. Вернутся ли они на предприятие, когда получат дипломы, не могу сказать: ребята все не местные, скорее всего, будут искать работу ближе к дому. А вот по специальности работать хотят, и это радует, – отметил в беседе Р. Р. Гимадеев.
Ольга Анатольевна Горюнова – начальник ветеринарного участка племзавода – была наставником для ветеринарного фельдшера Олеси Соловьевой, студентки 3 курса Владимирского аграрного колледжа, и Ирины Курзиной – будущего ветеринарного врача, студентки Нижегородского аграрного университета.
– Мы плотно сотрудничаем с Нижегородским аграрным университетом, и было вполне ожидаемо, что от них на практику придут студенты. А вот студентка Владимирского аграрного колледжа Олеся Соловьева нашла нас сама. Она очень хорошая, активная девушка, за два месяца работы показала очень хорошие знания и дисциплину в работе, – рассказала Ольга Анатольевна.
По словам О. А. Горюновой, девушки проявляли заинтересованность и желание разобраться в рабочих моментах. Их наставник говорит, что с ними было легко и интересно работать, потому что они обладают хорошими знаниями и четко понимают, что от них требуется. На практике девушки освоили работу с УЗИ-сканером. Также к числу задач, поставленных перед ними, относилось выявление нездоровых животных, постановка диагнозов, профилактические мероприятия, вакцинация, забор проб и анализов.
Студентки выразили желание вернуться на практику уже в декабре этого года, чем порадовали своего наставника.
– Нам очень приятно, что студенты приходят на практику на предприятия Володарского округа и, в частности, на нашу Сеймовскую птицефабрику, углубляют знания, полученные в учебных заведениях. Хотят возвращаться на предприятие на постоянную работу, связывать свою жизнь с сельским хозяйством, – сказала, подводя итог, начальник отдела кадров М. А. Захарова. – Также мне хочется отметить, что с целью привлечения молодых работников, на предприятии разработана программа поддержки для студентов: обучаясь в учебном заведении, студент может получать ежемесячно персональную стипендию от предприятия, а после окончания учебы гарантированно будет трудоустроен по профессии. Уточнить условия получения стипендии можно в отделе кадров. Мы очень ждем и всегда рады молодому пополнению!
Источник: https://moyaokruga.ru/gazetaznamia/Articles.aspx?preview=true&articleId=598893
