Вячеслав Мочалов, рабочий яйцесортировального цеха ОАО «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская», стал призером ежегодного конкурса министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, приуроченного ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, в номинации «Лучший работник, специалист».Главный продукт ОАО «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская» – яйца куриные пищевые. В год на предприятии получают 535 миллионов штук яиц разных видов и категорий! И доставить их потребителю нужно в лучшем виде. А у каждого из нас свои капризы и запросы. Поэтому яйцесортировальный цех– одно из важных звеньев производственной цепи.
Цех сортировки, куда стекается яйцо из птицеводческих цехов, – самый большой на птицефабрике, как по количеству работающих, так и по объему производственных площадей. В нем трудятся около 130 работников разных категорий: рабочие, грузчики, техники , начальники смен, менеджеры. И весь этот большой и слаженный коллектив работает под руководством начальника цеха Оксаны Валентиновны Гладковой.
Рабочие бригады, занятые непосредственно на сортировке яйца, состоят в основном из женщин. Но на физически тяжёлых операциях, таких как загрузка подачи яйца на конвейер, работают мужчины.
«Вячеслав выполняет все свои профессиональные обязанности на пять с плюсом! С ним очень приятно работать, – рассказывает о нашем герое Оксана Валентиновна. – Случаются ситуации, когда нужно выйти на дополнительную смену, Вячеслав никогда не отказывает и всегда выручает. Сами понимаете, как это важно, ведь на конвейере все звенья в цепи должны быть на своих местах».
Работа на конвейере физически сложная, максимальная загрузка машины – 110 тысяч штук яиц в час! И загружать ленту подачи нужно успевать так, чтобы ее производительность стремилась к ста процентам. Соответственно, стремится к этому и Вячеслав, выгружая на конвейер свежее яйцо, приходящее из цехов.
По внутренним производственным показателям Вячеслав Мочалов неоднократно поощрялся премиальными выплатами. А в этом году руководство представило его кандидатуру к награждению областной наградой, приуроченной ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
«Работать в большом коллективе непросто, ведь возраст работников от 18 лет до 65+, стараемся найти подход к каждому работнику, чтобы работа была слаженной и результативной. При необходимости мы все друг другу помогаем в рабочем процессе. И благодаря этому цех имеет неплохие производственные показатели, – продолжает рассказ о вверенном подразделении О. В. Гладкова. – Руководство предприятия также идёт навстречу сотрудникам, поощряя отличившихся премиями.
В этом году наш цех перешёл на 11-часовые рабочие смены вместо работы в две смены. И это, конечно же, большой плюс. К нам начали возвращаться уволившиеся работники, те, кому не подходит работа в две смены. Это и понятно: стало больше свободного времени, возможности быть с семьями. Предприятие постоянно развивается, и благодаря модернизации цеха мы смогли отойти от работы в две смены. Не без труда, но цель все-таки была достигнута», – резюмирует начальник цеха.
Несмотря на непростую работу, яйцесортировальный цех, где особенно много молодежи, самый активный участник всех мероприятий, проводимых на предприятии. Чему немало способствует не менее активный руководитель Оксана Гладкова, привлекающая коллектив к общественной жизни. Не пропускает внутренние культурные и спортивные мероприятия и Вячеслав, но предпочитает их посещать в качестве зрителя.
Бесспорно, приятно, когда труд оценивается по достоинству. Однако скромный по натуре Вячеслав во время нашей встречи старался говорить больше не о себе, не о своих заслугах. Наоборот, выразил благодарность руководству цеха и предприятия в целом за то, что его старания замечены, и он был представлен к награждению в этом году. А что до самого себя, то Вячеслав полон решимости трудиться дальше и быть эффективным в производственном процессе.
Юлия Абрафигина.
Источник: https://vk.com/znamia.online?w=wall-139514845_10116
